امروز Friday 4 September 2026

جزئیات فنی اجرای ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم در صندوق بازنشستگی؛ از نحوه محاسبه سنوات تا استثنائات قانونی

محمد سلیمانی، مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری، با تبیین جزئیات ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم، نحوه محاسبه سنوات الزامی بازنشستگی بر اساس سوابق خدمتی شاغلان در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ را تشریح کرد و بر لزوم رعایت این الزامات در صدور احکام بازنشستگی تأکید نمود.
کد خبر: 4133
زمان انتشار: 8 آگوست 2026 - 11:17 ق.ظ

به گزارش پایگاه خبری تکوین، محمد سلیمانی با اشاره به ضرورت کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی، جزئیات افزایش سنوات خدمت را بر اساس سابقه افراد در تاریخ لازم‌الاجرا شدن قانون (۳ مرداد ۱۴۰۳) به شرح جدول زیر اعلام کرد:

سابقه خدمت (مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳) میزان افزایش سنوات الزامی
کمتر از ۱۵ سال ۵ سال (مجموع سقف)
۱۵ تا ۲۰ سال ۴ ماه به ازای هر سال
۲۰ تا ۲۵ سال ۳ ماه به ازای هر سال
۲۵ تا ۲۸ سال ۲ ماه به ازای هر سال
بیش از ۲۸ سال بدون افزایش

سلیمانی تأکید کرد که این افزایش سنوات تا رسیدن آقایان به ۶۲ سالگی و خانم‌ها به ۵۵ سالگی متوقف خواهد شد. همچنین، وی به معافیت ایثارگران، معلولین و شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور از این حکم اشاره کرد و افزود بانوانی که در تاریخ مذکور شرایط قانونی بازنشستگی (طبق قوانین خاص خود) را احراز کرده بودند، مشمول این افزایش نخواهند شد.

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی در پایان به تبصره ۶ ماده ۲۹ اشاره کرد که بر اساس آن، افراد می‌توانند با درخواست شخصی زودتر از موعد بازنشسته شوند، اما حقوق آنان به نسبت سنوات خدمت به سنوات الزامی محاسبه خواهد شد. وی از دستگاه‌های اجرایی خواست تا در صدور ابلاغ‌های بازنشستگی، این الزامات قانونی را به‌دقت مد نظر قرار دهند.

اشتراک گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *